261. تجزیه و تحلیل فرهنگ سازمانی و تعیین همسویی نظام جذب مدیریت منابع انسانی با ارزش های مطلوب فرهنگی در شرکت سهامی بیمه ایران
پدیدآورنده :
کتابخانه: مكتبة معهد بحوث التأمين (طهران)
موضوع : نظام جذب مدیریت منابع انسانی,فرهنگ سازمانی,شرکت سهامی بیمه ایران,چارچوب ارزش های رقابتی
262. تجزیه و تحلیل فرهنگ سازمانی و تعیین همسویی نظام جذب مدیریت منابع انسانی با ارزش های مطلوب فرهنگی در شرکت سهامی بیمه ایران
پدیدآورنده : /حیدر احمدی
کتابخانه: مكتبة معهد بحوث التأمين (طهران)
موضوع : نظام جذب مدیریت منابع انسانی,فرهنگ سازمانی,شرکت سهامی بیمه ایران,چارچوب ارزش های رقابتی
263. تحریک نوآوری در محصولات و خدمات به کمک نگاشت و تحلیل کارکرد
پدیدآورنده : / نویسنده جی. جری کافمن، روی وودهد,کافمن,Kaufman
کتابخانه: سازمان اسناد و كتابخانه ملی جمهوری اسلامی ایران (طهران)
موضوع : فراورده‌های جدید,تولید,مدیریت کالا,موفقیت در کسب و کار,کارآمدی سازمانی,فرهنگ سازمانی, -- برنامهریزی,-- مدیریت
رده :
HF
۵۴۱۵
/
۱۵۳
/
ک
۲
ت
۳ ۱۳۹۴
264. تحريک نوآوري در محصولات و خدمات به کمک نگاشت و تحليل کارکرد
پدیدآورنده : / نويسنده: جي. جري کافمن، روي وودهد,عنوان اصلي: Stimulating innovation in products and services,کافمن,Kaufman
کتابخانه: (خراسان رضوی)
موضوع : فراورده‌هاي جديد -- مديريت,توليد -- برنامه‌ريزي,مديريت کالا,موفقيت در کسب و کار,کارآمدي سازماني,فرهنگ سازماني
رده :
۶۵۸
/
۵۷۵
ک
۲۴۶
ت
265. تحزب و تهذب
پدیدآورنده : مسیح مها‌جری
کتابخانه: (قم)
موضوع : سازمان - تا‌ریخ,فرهنگ سازمانی,حزب جمهوری اسلامی - مقا‌له‌ها و خطا‌به‌ها
رده :
DSR
۱۶۶۰
/
م
۹،
ت
۳
266. تحلیل مدیریت بر اسا‌س ارزش ها
پدیدآورنده : هوشمندیا‌ر، نا‌در، ۱۳۳۴-
کتابخانه: کتابخانه کوثر دانشگاه قم (قم)
موضوع : مدیریت,رفتار سازمانی,فرهنگ سازمانی,مدیریت نیروی انسانی
رده :
HD
۳۷
/
ف
۲
هـ
۹ ۱۳۹۶
267. تحول نظام اداری
پدیدآورنده : به کوشش مجتبی نا‌هید، تورج حیدری
کتابخانه: كتابخانه امام صادق (ع) (حوزه علميه) (قزوین)
موضوع : تحول سازمانی,فرهنگ سازمانی,نیروی انسانی -- برنامهریزی -- مدیریت,برنامهریزی راهبردی,خلاقیت در کسب و کار,اصلاح نظام اداری -- جنبه‌ها‌ی مذهبی -- اسلام,اخلاق حرفه‌ای,فرهنگ سازمانی -- جنبه‌ها‌ی مذهبی -- اسلام,تعهد سازمانی
رده :
HD
۵۸،
/
۸
/
ن
۲۲،
ت
۳۳
268. تخلفات اداری ویروس ناشناخته,ایران. قوانین و احکام
پدیدآورنده : / علی پناهی.,پناهی
کتابخانه: سازمان اسناد و كتابخانه ملی جمهوری اسلامی ایران (طهران)
موضوع : تخلفات اداری,استخدام دولتی ,فرهنگ سازمانی,حقوق اداری ,-- ایران,-- ایران , -- ایران, -- ایران
رده :
KMH
۴۵۱۴
/
پ
۹
ت
۳ ۱۳۹۳
269. تشخیص و تغییر فرهنگ سازمانی مبتنی بر چارچوب ارزش های رقابتی
پدیدآورنده : تالیف کیم اس. کامرون، روبرت ای . کوئین
کتابخانه: مكتبة جامعة الإسلامية آزاد فرع قم (قم)
موضوع : تحول سازمانی,فرهنگ سازمان
رده :
HD
۵۸
/
۸
/
ک
۸
م
۶ ۱۳۹۷
270. تشخیص و تغییر فرهنگ سازمانی مبتنی بر چارچوب ارزش های رقابتی
پدیدآورنده : / تالیف کیم اس. کامرون، روبرت ای. کوئین,عنوان‌اصلی: Diagnosing and Changing Organizational Culture : Based on the Competing Values Framework
کتابخانه: مكتبة ومركز معلومات جامعة الإمام الرضا العالمية (خراسان رضوی)
موضوع : تحول سازمانی,Organizational change,فرهنگ سازمانی,Corporate culture
رده :
HD
۵۸
/
۸
/
ک
۸
م
۶ ۱۳۹۷
271. تشخیص و تغییر فرهنگ سازمانی مبتنی بر چارچوب ارزشهای رقابتی
پدیدآورنده : کمرون، کیم
کتابخانه: کتابخانه کوثر دانشگاه قم (قم)
موضوع : تحول سازمانی,فرهنگ سازمانی
رده :
HD
۵۸
/
۸
/
ک
۸
ت
۵ ۱۳۹۷
272. تشخیص و تغییر فرهنگ سازمانی مبتنی بر چارچوب ارزشهای رقابتی
پدیدآورنده : / تالیف کیم اس. کامرون، روبرت‌ای. کوئین، ترجمه غلامرضا توکلی ... [و دیگران]، ویراستار محسن پاک‌نیا,عنوان به زبان اصلی: cDiagnosing and Changing Organizational Culture : Based on the Competing Values Framework,3 nd ed,
کتابخانه: المكتبة المركزية بجامعة تبريز و مركز التوثيق والنشر (أذربایجان الشرقیة)
موضوع : تحول سازمانی,Organizational change,فرهنگ سازمانی,Corporate culture
رده :
HD
۵۸
/
۸
/
ک
۸
م
۶
273. تشخیص و تغییر فرهنگ سازمانی مبتنی بر چارچوب ارزشهای رقابتی
پدیدآورنده : / تالیف کیم اس. کامرون، روبرت‌ای. کوئین ترجمه غلامرضا توکلی ... [و دیگران] ویراستار محسن پاک‌نیا,cDiagnosing and Changing Organizational Culture : Based on the Competing Values Framework,3 nd ed,
کتابخانه: كتابخانه مركزي و مركز اسناد دانشگاه مازندران (مازندران)
موضوع : تحول سازمانی,Organizational change,فرهنگ سازمانی,Corporate culture
رده :
HD
۵۸
/
۸
/
ک
۸
م
۶ ۱۳۹۷
274. تعلق سازمانی
پدیدآورنده : / محمدحسین اسمعیلی.,اسماعیلی
کتابخانه: المكتبة المركزية ومركز الأرشيف (طهران)
موضوع : ایران,. اداره کل فرهنگ و ارشاد اسلامی استان تهران, -- نمونه پژوهی, -- کارمندان و کارکنان,تعهد سازمانی,Organizational commitment,رفتار سازمانی,Organizational behavior, -- نمونه‌پژوهی, -- Case studies, -- نمونه‌پژوهی, -- Case studies, -- ایران, -- Iran, -- ایران, -- Iran,a01,a01,a02,a02
رده :
۶۵۸
/
۳۱۴۰۹۵۵
الف
۵۳۳
ت
۱۳۹۸
275. تعلق سازماني
پدیدآورنده : / محمدحسين اسمعيلي,اسماعيلي
کتابخانه: كتابخانه مركزي آستان قدس رضوي (ع) - گردش و امانت آقايان (خراسان رضوی)
موضوع : تعهد سازماني -- ايران -- نمونه‌پژوهي,ايران. وزارت فرهنگ و ارشاد اسلامي. اداره کل فرهنگ و ارشاد اسلامي استان تهران -- کارمندان و کارکنان -- نمونه‌پژوهي,رفتار سازماني -- ايران -- نمونه‌پژوهي
رده :
۶۵۸
/
۳۱۴ ۰۹۵۵
الف
۵۳۳
ت
276. تغيير استراتژيک
پدیدآورنده : / مريل سي. اندرسون... [و ديگران],عنوان اصلي: Strategic change: fast cycle...
کتابخانه: كتابخانه امام رضا (ع) "خراسان جنوبی" (آستان قدس رضوی) (خراسان الجنوبیة)
موضوع : تحول سازماني,فرهنگ سازماني,رفتار سازماني
رده :
۶۵۸
/
۴۰۶
ت
۶۱۶
277. تغيير استراتژيک
پدیدآورنده : / مريل سي. اندرسون... [و ديگران],عنوان اصلي: Strategic change: fast cycle...
کتابخانه: مكتبة الامام الرضا (ع) "درگز" (آستان قدس رضوی) (خراسان رضوی)
موضوع : تحول سازماني,فرهنگ سازماني,رفتار سازماني
رده :
۶۵۸
/
۴۰۶
ت
۶۱۶
278. تغییر استراتژیک
پدیدآورنده : مریل‌سی. اندرسون و همکا‌ران,عنوان
موضوع : فرهنگ سازمانی,رفتار سازمانی
۳ نسخه از این کتاب در ۳ کتابخانه موجود است.
279. تغيير استراتژيک
پدیدآورنده : / مريل سي. اندرسون... [و ديگران],عنوان اصلي: Strategic change: fast cycle...
کتابخانه: كتابخانه آيت الله شهيد مدرس (ره) (آستان قدس رضوی ع) (خراسان رضوی)
موضوع : تحول سازماني,فرهنگ سازماني,رفتار سازماني
رده :
۶۵۸
/
۴۰۶
ت
۶۱۶
280. تغيير استراتژيك
پدیدآورنده :
کتابخانه: کتابخانه عمومی حسینیه ارشاد (طهران)
موضوع : تحول سازماني ◄ فرهنگ سازماني ◄ رفتار سازماني
رده :
658
/406
ت
616
